Avellino. L'Alto Calore Servizi, continua a "tenere banco" in questi giorni d'estate. Dopo il "pensiero" espresso da Gianluca Festa, in Consiglio comunale ad Avellino, solo qualche giono fa, arriva la nota dei Sindacati che annunciano due giorni di sciopero nel mese di Settembre.

Le scriventi Organizzazioni Sindacali di Categoria (FILCTEM-CGIL, Franco Fiordellisi; FEMCA-CISL, Giovanni Esposito; UILTEC-UIL, Ciro Taccone;  UGL-Energia, Francesco Saccardo), dopo un anno dall’insediamento del nuovo C.d.A. presieduto dall’ A.D. Lello De Stefano, ritengono oramai ineludibile risolvere alcune questioni, divenute drammatiche, in seno all'Azienda Alto Calore Servizi. Da anni chiediamo interventi delle varie  Istituzioni (Prefetture, Regione, Province-Soci, Sindaci-Soci)  nella speranza di attirare la loro attenzione e che, invece,  rileviamo diventa sempre più fievole, sbiadita, ridotta praticamente a formale interlocuzione. Fino ad oggi abbiamo riscontrato SOLO una inquietante ASSENZA! La nostra  preoccupazione oggi impatta sulla tenuta dei livelli occupazionali in ACS, sulla  tutela del Servizio Pubblico Essenziale reso ai cittadini e da un continuo minare l’esito  referendario espresso dagli italiani. Pensiamo che vada risolta rapidamente la vicenda delle due società (ACS e ACP) nate dalla scissione del vecchio Consorzio, urge altre si l’adozione di un Piano di efficientamento del nuovo “soggetto” pubblico che possa finalmente invertire la tendenza del deficit gestionale e ridurre l’attuale debito consolidato di  oltre 100 milioni di euro. Per questo sollecitiamo, ancora una volta,  l’ A.D. ed il C.d.A. a definire in tempi brevissimi un VERO ed articolato confronto con le OO.SS., così come ribadito anche in Prefettura, tralasciando i proclami sui giornali, e discutere di una riorganizzazione efficace e concreta. Sono stati chiari il pensiero e la posizione espressi  dai lavoratori nelle recenti assemblee caratterizzati  da un forte senso di disponibilità, impegno e responsabilità di fronte all’ineludibile bisogno di rilancio della Società. Tutti si sono resi disponibili, anche se con una comune riserva:l a massima  trasparenza nel riconvertire e riorganizzare il proprio lavoro finalizzato esclusivamente a un’equa distribuzione dei compiti e delle responsabilità. Riteniamo, in altri termini: (il comunicato va a seguire):

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